SALOMON d.o.o. Ljubljana
  Vevška cesta 52, 1260 Ljubljana - Polje
  
  Davčna številka SI: 84996340
  Matična številka: 5542421000
  Zavezanec za DDV: da (SI84996340)
  
  Število zaposlenih: 600 zaposlenih
  SKD: N78 200 Posredovanje začasne delovne sile
    
  
    
      Salomon je pri Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti skladno 
      z Zakonom o urejanju trga dela in Pravilnikom za opravljanje dejavnosti zagotavljanja 
      dela delavcev uporabniku v marcu 2017 pridobil Potrdilo o vpisu v register domačih 
      pravnih oseb za opravljanje dejavnosti zagotavljanja dela delavcev uporabniku.
    
    
    Zanesljiv partner pri zagotavljanju kadrov
    
      Smo licencirana kadrovska agencija s koncesijo za zagotavljanje delovne sile drugim delodajalcem.
    
    
    
      Naše storitve povezujejo delodajalce, ki potrebujejo kakovosten kader in iskalce zaposlitve, 
      ki iščejo nove priložnosti.
    
    
    Našim poslovnim partnerjem nudimo:
    
      - Fleksibilne zaposlitve
- Zanesljiva pravna podlaga
- Preverjeni delodajalci
- Strokovna podpora za delodajalce in delavce
- Varne in zakonite zaposlitve
- Redno plačilo in pogodbo o zaposlitvi
- Svetovanje in pomoč pri začetku dela, uvajanju, iskanju novega dela
Naša strokovna ekipa bo za vaše podjejte poskrbela za:
    
      - 
        Zagotavljanje začasnega kadra
 Hitro in učinkovito vam zagotovimo delavce za krajše ali daljše časovno obdobje. Idealno za sezonske potrebe, projekte ali nadomeščanje odsotnosti.
- 
        Iskanje in selekcija kandidatov
 Opravimo celoten postopek iskanja, preverjanja in predlaganja kandidatov, ki najbolj ustrezajo vašim zahtevam – od proizvodnje do administracije in vodstvenih funkcij.
- 
        Administracija in kadrovska podpora
 Prevzamemo vso kadrovsko administracijo – pogodbe, prijave, obračun plač, usklajevanje z zakonodajo – vi pa se osredotočite na svoje poslovanje.
- 
        Svetovanje pri kadrovskem načrtovanju
 Pomagamo vam optimizirati kadrovske procese, načrtovati zaposlitvene strategije in se prilagajati zakonodajnim spremembam ter trgu dela.
Naše smernice in pogoji sodelovanja:
    
      - Zakonitost in transparentnost
- Korekten odnos z delavci in naročniki
- Hitro odzivanje na potrebe trga